นายปิยะบุตร ชลวิจารณ์ รมช.อุตสาหกรรม เปิดเผยหลังประชุมร่วมกับนายอภัย จันทนจุลกะ รมว.แรงงาน นายสันติ วิลาสศักดานนท์ ประธานสภาอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย (ส.อ.ท.) ผู้บริหารกระทรวงศึกษาธิการ เพื่อหาแนวทางแก้ไขปัญหาขาดแคลนแรงงานในภาคอุตสาหกรรมปี 50-54 ว่า ปัญหาขาดแรงงานภาคอุตสาหกรรมถือเป็นเรื่องเร่งด่วนที่จำเป็นต้องแก้ไขเพื่อให้อุตสาหกรรมไทยมีการขยายตัว จากการศึกษาก่อนหน้านี้พบว่าความต้องการแรงงานภาคอุตสาหกรรมโดยรวมปี 48-54 ประมาณ 4 ล้านคน
แรงงานที่จบการศึกษาในแต่ละปีจำนวนมาก และตกงานปีละหลายแสนคน โดยเฉพาะภาคสังคมศึกษา เพราะไม่ตรงกับความต้องการของตลาดแรงงาน ภาคอุตสาหกรรมต้องการแรงงานที่จบการศึกษาต่ำกว่ามัธยม 6 จำนวน 400,000 คน แต่แรงงานที่มีอยู่ในขณะนี้จบการศึกษาสูงกว่ามัธยม 6 จำนวน 400,000 คน จึงเป็นตัวอย่างว่าจบการศึกษาสูงๆ แต่ตกงาน เพราะจบการศึกษาในหลักสูตรที่ไม่ตรงกับความต้องการ ดังนั้น จึงต้องร่วมมือกับกระทรวงศึกษาธิการและกระทรวงแรงงาน พัฒนาหลักสูตรการเรียนการสอนให้ตรงกับตลาดแรงงานของภาคเอกชน
ด้านนายสันติกล่าวว่า พอใจกับภาครัฐที่แสดงความเป็นห่วงถึงปัญหาขาดแคลนแรงงานภาคอุตสาหกรรม โดยปี 50 คาดว่าจะขาดแคลนแรงงาน 200,000 คน ส่งผลให้มีการแย่งแรงงานกันและเกิดการย้ายฐานการผลิตไปต่างประเทศและตามแนวชายแดน ดังนั้น ที่ประชุมจึงได้เห็นชอบจัดตั้งคณะทำงานเฉพาะกิจเพื่อร่วมกันติดตามแก้ไขปัญหาในเชิงลึก เพื่อพัฒนาคนให้ตรงกับความต้องการ ซึ่งกรณีอุตสาหกรรมยานยนต์เป็นตัวอย่างที่ดีมีการวางแผนล่วงหน้า ขณะเดียวกันเอกชนยังได้เสนอให้จัดตั้งเขตอุตสาหกรรมชายแดน เพื่อแก้ปัญหาขาดแคลนแรงงาน โดยให้สิทธิประโยชน์ภาษีสำหรับผู้ลงทุนที่ใช้แรงงานต่างด้าว
นายวิรัตน์ ตันเดชานุรัตน์ ผู้อำนวยการสถาบันพัฒนาอุตสาหกรรมสิ่งทอ กล่าวว่า อุตสาหกรรมสิ่งทอขาดแคลนแรงงานรวม 40,000 คนต่อปี ปัญหาดังกล่าวพบว่าการผลิตแรงงานของไทยจบมาแล้วไม่ตรงกับความต้องการ เพราะหลักสูตรไม่ สามารถตามเทคโนโลยีที่เปลี่ยนไปอย่างรวดเร็วได้ทัน.
จากหนังสือพิมพ์ ไทยรัฐ